„Bitte nicht um eine leichte Bürde – bitte um einen starken Rücken.“ (Theodore Roosevelt) Stress, das bedeutet für jede/n etwas anderes: Belastungen im Privatleben und […]
Voller Kraft – Resilienz & Ressourcenmanagement Weiterlesen »
„Wer immer tut, was er schon kann, bleibt immer das, was er schon ist.“ Henry Ford Im Unternehmensalltag werden immer schnellere und immer mehr Veränderungen
Raus aus dem Trott – Veränderung erfolgreich meistern Weiterlesen »
Unsere Sprache bestimmt unsere Gesundheit, unser Denken und Handeln und das unserer Umgebung. In diesem Seminar entdecken Sie die Macht der Worte sowohl für Ihr
Die Macht der positiven Worte Weiterlesen »
Die Moderation ist die methodische Unterstützung für zielorientiertes Arbeiten in Teams, Gruppen und Workshops. Erfolgreich moderieren heißt dabei, mit den Mitteln der Fragetechnik und der
Bessere Meetings mit effektiven Moderationstechniken Weiterlesen »
Die Teilnehmenden erlernen Methoden der kreativen Ideenfindung. Die vermittelten Kreativitätstechniken ermöglichen es, neue Wege zu finden, Projekte und Vorgehensweisen zu planen, das Ideenpotential zu vervielfältigen
Neue Ideen finden mit einfachen Kreativitätstechniken Weiterlesen »
Der offene Dialog gehört zu den wichtigsten Führungsaufgaben. Leider werden Mitarbeitergespräche aber häufig improvisiert. Die Vernachlässigung der „Spielregeln“ der Kommunikation führt dazu, dass Mitarbeitende eher
Ganze Arbeit – Mitarbeitergespräche professionell führen Weiterlesen »
Erfolgreiche Gesprächsführung erfordert wie Lesen, Schreiben und Rechnen ganz spezifische Kenntnisse. Wie geschickt wir Gespräche führen, entscheidet oftmals über unseren Erfolg, denn nahezu alle privaten
Gut reden – überzeugend Gespräche führen und argumentieren Weiterlesen »
Die Teilnehmenden können einen Konflikt erkennen und wissen um dessen typischen Verlauf. Sie verstehen die psychologischen Mechanismen der Eskalation und Emotionalisierung.Auf dieser Basis werden die
Brücken bauen – Konflikte konstruktiv lösen Weiterlesen »
„Man verliert die meiste Zeit damit, dass man Zeit gewinnen will.“ John Steinbeck Finden Sie Ihr persönliches Gleichgewicht und balancieren Sie Ihr Leben aus. Schaffen Sie
In die Vollen gehen mit den richtigen Prioritäten Weiterlesen »
im Team, unter Kollegen, zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern … Professionell und sorgfältig durchgeführte, regelmäßige Rückmeldegespräche motivieren und ermöglichen Selbststeuerung und Weiterentwicklung von Kollegen und Mitarbeitenden.
Hand aufs Herz – Das A und O konstruktiver Kritik Weiterlesen »
