Teambuilding
Teambuilding Im Teambuilding schaffen wir einen geschützten Rahmen, in dem Ihr Team jenseits des Tagesgeschäfts bewusst an Zusammenarbeit und Vertrauen arbeiten kann. Durch abwechslungsreiche Übungen […]
Teambuilding Im Teambuilding schaffen wir einen geschützten Rahmen, in dem Ihr Team jenseits des Tagesgeschäfts bewusst an Zusammenarbeit und Vertrauen arbeiten kann. Durch abwechslungsreiche Übungen […]
Workshops, Klausuren und Zukunftskonferenzen Impulse für Klarheit, Zusammenarbeit und nachhaltige Entwicklung Als erfahrene Organisationsberaterin begleite ich Teams, Führungskräfte und ganze Organisationen in Prozessen des Wandels
Workshops, Klausuren und Zukunftskonferenzen Weiterlesen »
Kennen Sie auch Menschen, die vom „Hölzchen auf das Stöckchen“ kommen, langatmig formulieren und sich ständig wiederholen. Zum Weglaufen! Lernen Sie in diesem Lernimpuls die
Lernimpuls – Auf den Punkt kommen, besser formulieren Weiterlesen »
Fahrplan zu Ergebnissen: Effektives Besprechungsmanagement Straffen Sie Ihre Meetings – gewinnen Sie Effektivität und Produktivität! Informations- und Entscheidungsprozesse finden in Organisationen vorwiegend in Besprechungen und
Lernimpuls – Fahrplan zu besseren Ergebnissen in Meetings Weiterlesen »
Arbeitnehmer in Deutschland ver(sch)wenden bis zu 85 % ihrer Arbeitszeit mit Meetings, Telefonaten und digitalen Kommunikationsmedien. Arbeitszeit, die dann nicht für inhaltliche Arbeit zur Verfügung
Lernimpuls – SMART Work Weiterlesen »
Bitte nicht um eine leichte Bürde – bitte um einen starken Rücken. (Theodore Roosevelt) Stress, das bedeutet für jeden etwas anderes: Belastungen im Privatleben und
Lernimpuls – Ressourcenmanagement, Stressbewältigung & Resilienz Weiterlesen »
… eine Einführung in Fragetechniken Mit den richtigen Fragen bringen wir uns selbst und andere weiter und sorgen dafür, dass neue Ideen gefunden werden. Nur
Lernimpuls – Die Kunst des klugen Fragens … Weiterlesen »
Gerade in turbulenten und schwierigen Situationen besteht die Gefahr, sich zu verzetteln oder „keinen rechten Anpack“ zu finden. Hier hilft es, sich der eigenen Stärken
Lernimpuls – Lösungsorientiert denken und zielorientiert handeln Weiterlesen »
Professionell und sorgfältig durchgeführte, regelmäßige Rückmeldegespräche motivieren und ermöglichen Selbststeuerung und Weiterentwicklung von Kollegen und Mitarbeitenden. Persönliche Rückmeldung ist eines der wichtigsten Dinge, die man
Lernimpuls – Konstruktiv Feedback geben Weiterlesen »
Wir werden ständig überflutet von Informationen: Medien wie Internet, Chatkanäle, Social Media, Podcasts, Zeitungen, TV und Radio versorgen uns rund um die Uhr mit Wissen
Lernimpuls – Die Informationsflut bewältigen Weiterlesen »
Veränderung im Unternehmen bezieht immer auch Veränderung der Mitarbeitenden im Unternehmen ein. Um angenommen und erfolgreich umgesetzt zu werden, müssen Veränderungsprojekte mit ihren Zielen und
Lernimpuls – Führen in Veränderungsprozessen Weiterlesen »