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Kritik ist notwendig und hilfreich. Für den Kritisierenden, weil er damit Veränderungsimpulse setzt, die auch für ihn das Leben leichter machen, und für den Kritisierten, weil er daraus etwas über sich und seine Außenwirkung lernen kann.

Konstruktive Kritik ist eines der wichtigsten Dinge, die man von anderen Menschen erhalten kann. Wir alle benötigen Informationen darüber, wie unser Verhalten von anderen wahrgenommen wird. So erkennen wir eigene blinde Flecken und erhalten Impulse zu persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung.

In unserem Online Workshop erhalten Sie einen Einblick, wie Rückmeldung so gegeben werden kann, dass Veränderungsbereitschaft geweckt, Verbesserung erreicht und das Zusammenleben- und -arbeiten erleichtert werden.

Inhalte:

  • Der blinde Fleck: Selbst- und Fremdwahrnehmung
  • Was ist das Konstruktive an konstruktiver Kritik?
  • Kritik heißt auch „wertschätzende Anerkennung“
  • Feedbackburger: 3 „Ws“, die es in sich haben
  • Gesprächsregeln beim Geben und beim Nehmen von Kritik
  • Vorteile einer offenen Feedbackkultur

Methoden:  Workshop mit Experimenten und Übungen, Microteaching, moderiertem Erfahrungsaustausch

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Zitat des Tages

„Wenn ich weiß, wie ein Karren in den Dreck gefahren wurde, weiß ich noch lange nicht, wie er wieder herauszuziehen ist.“

(Gunthard Weber)

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