Wir sind ein BeraterInnennetz, das sich auf Training, Beratung und Begleitung von Veränderungsprozessen spezialisiert hat. Folgende Gedanken prägen uns:

Jeder Entwicklungsprozess ist individuell.
Es gibt bei uns kein Vorgehen von der Stange. Wir brauchen für unsere Arbeit im Vorfeld detaillierte Kenntnisse über Ihre Ziele und die aktuelle Ausgangssituation, um maßgeschneiderte Konzepte für Sie erstellen zu können.

Unsere Arbeit ist erfolgsorientiert und engagiert
Wir setzen uns mit aller Energie ein und messen die Qualität unserer Leistung an Ihrem Erfolg. Wir unterstützen Sie dabei, eigene Lösungen zu finden, die Ihnen am besten gerecht werden.

Wir belassen die Verantwortung und auch die Entscheidung für die Veränderung bei Ihnen.
Wir qualifizieren Sie und Ihre Mitarbeiter, Ihre persönliche Entwicklung und die Ihrer Organisation selbst in die Hand zu nehmen.

Wir sind lösungsorientiert
Wir fokussieren die Lösung und weniger das Problem. Denn über das Problem haben Sie, bevor Sie mit uns arbeiten, meist schon lange genug nachgedacht.
 Wir gehen bei unserer Arbeit davon aus, dass jedes Verhalten, jede betriebliche Struktur in der Vergangenheit berechtigt und nützlich war. Auch wenn das Verhalten oder die Struktur jetzt ungeeignet oder sogar widersinnig erscheinen. Aus einer wertschätzenden Haltung heraus konfrontieren wir unsere Kunden mit ihren Verhaltensweisen. Wir bleiben außerhalb des Systems und können so dabei helfen, eingefahrene Muster zu erkennen und zu verändern.

Wir entwickeln uns selber kontinuierlich weiter. Wir praktizieren eine permanente Selbstkontrolle, denn nur so können wir sicher sein, unsere Anforderungen zu erreichen und zu übertreffen.

Wir setzen eine Vielzahl an Konzepten, Vorgehensweisen und didaktischen Wegen ein, um die gesetzten Ziele zu erreichen.

Und schließlich: Lernen und Veränderung sollen Spaß machen, dann geht es leichter.